倫理的な採用

日本への安全な道はここから始まります

Fujinovaはフィリピン人労働者およびその他の外国人を、特定技能ビザプログラムを通じて認証済みの日本企業に結びつけます——完全な政府コンプライアンス、手数料ゼロ、1日目から5年目まで多言語サポート付き。

  • 18歳以上
  • 特定技能14業種のいずれかで就労中または訓練中
  • JLPT N4またはJFT-Basic合格(受験予定可)——またはTITP経由で免除
  • 技能評価試験合格——または同業種のTITP経由で免除
Skilled worker in aviation maintenance in Japan

ビザ承認済

手続き完了・確認済

なぜ日本か

フィリピン人が日本で活躍している — そして需要は拡大中。

日本全国で245,000人以上のフィリピン人が就労しており、外国人就労者の第3位コミュニティです。製造業、サービス業、医療・福祉が積極的に採用中 — 日本語資格が扉を開きます。

0+
日本で就労するフィリピン人
外国人就労者第3位
0+
日本在住フィリピン人
外国人コミュニティ第4位
JLPT N4
特定技能ビザに必要な最低日本語レベル
申請段階で必須
フィリピン人の就業分野:製造業32.3%サービス業20.0%医療・福祉8.8%
出典:厚生労働省(2024年10月)· 出入国在留管理庁(2024年12月)
技能実習生(TITP)の方へ

すでに日本の技能実習制度で在籍中ですか?特定技能への道が開かれました

日本は技能実習制度を育成就労制度に移行中であり、労働者の特定技能への移行を促進する設計になっています。特定技能指定業種の実習を修了した方は、技能試験を再受験せずに今日から特定技能1号の資格を得られる可能性があります。

特定技能の適格性を確認する →
語学要件

語学試験にまだ合格していない方へ

JLPT N4とJFT-Basicの受験申込期間は年に数回あります。登録いただければ、試験日のお知らせ、無料の学習リソース提供、申請資格取得の瞬間にお知らせします。

試験日の通知を受け取る →

申請のながれ

申請は6つのセクションで構成されています。各セクションの内容をご確認ください。

Filipina worker enjoying life in Japan
A

あなたについて

氏名、生年月日、国籍、住所、電話番号。

B

目標

希望する特定技能業種、日本での就労歴、就業予定日。

C

日本語

現在の日本語レベル、JLPTまたはJFT-Basicの状況、学習中かどうか。

D

スキルと資格

技能評価試験の状況、関連資格・免許、経験年数、学歴。

E

実務的な準備

希望月収、出国前費用の準備状況、住居の希望。

F

最後に

Fujinovaを知ったきっかけと、その他お伝えしたいことがあれば。

採用システムは壊れています

毎年、何千人もの労働者が₱150,000〜₱300,000もの紹介手数料を支払い、海外に送り出した後に姿を消す代理店に頼っています。

隠れた手数料

労働者は最大₱30万もの違法な紹介手数料を支払い、初日の業務が始まる前から借金を抱えることになります。

来日後サポートなし

日本に到着した瞬間、従来の代理店は姿を消します。日常生活や職場の問題で助けを求める相手がいません。

不透明な契約

約束と一致しない契約——日本語のみで、権利を説明したり交渉をサポートしてくれる人がいません。

渡航前に知っておくこと

夢は本物。オファーも本物か確認を。

申請しなくても自分を守ることはできます。手数料、雇用主、あなたの権利について — 何かにコミットする前に、誰に対しても、知っておくべきことをすべてお伝えします。

フィリピン法に基づき、採用・派遣費用は雇用主の責任です — あなたではありません。日本でのSSW就職に際し、派遣手数料を請求されることはありません。

  • 雇用主が採用・派遣費用を負担します(POEA/DMW規則2016年、第53条)。
  • 健康診断は認定クリニックで₱2,000〜5,000程度で、雇用主が負担すべきです。不合格の場合も費用を請求されません。
  • 認可された送出機関は、書類作成やオリエンテーション費用として政府が上限を定めた処理費を請求できますが、派遣手数料は不可。支払い前に必ずDMWで上限を確認してください。
  • 高額な前払い費用($5,000以上は詐欺の典型)を要求したり、日本の雇用主に直接支払うよう求める者は要注意。立ち止まって確認してください。

受け取ったオファーについてまだ不安ですか?

何かを支払う前に、必ず採用担当者のライセンスと現在の手数料規定をDMWで直接確認してください。

適格性を確認する

出典:OFW採用・雇用に関するPOEA/DMW改正規則・規制(2016年)、第53〜55条 · 海外出稼ぎ労働者省(DMW)派遣手数料に関する通達 · 日本特定技能プログラム支援要件。手数料は参考値です — 変更される可能性があるため、DMWで最新の法定手数料スケジュールを必ず確認してください。

Fujinovaを選ぶ理由

あなたは空約束以上のものを受ける資格がある

どの機関も「あなたのことを思っている」と言います。でも言葉にするのとシステムを作るのは全く違います。

紹介手数料ゼロ

₱0.00。隠れた費用なし、給料からの控除なし。採用コストはすべて雇用主負担——契約で保証、約束だけではありません。

10の体系的サポート活動

1日目の空港送迎から5年目のキャリア設計まで——すべてのサポート義務が記録・追跡され、いつでも確認できます。

あなた専用のコンプライアンスダッシュボード

ビザの状況、サポート履歴、雇用主の透明性スコアをリアルタイムで確認。自分の立場について迷うことはありません。

日本での新しい章を始める準備はできていますか?

2分で適格性を確認。コミットメントなし、手数料なし、プレッシャーなし。

英語・日本語対応。今後さらに多言語に対応予定。