更新書類が自動生成。すべての労働者の特定技能2号・HSP・永住権の経路を提示。担当するすべての依頼人の共有ワークスペース——常時無料。
29
労働者ごとに追跡されるコンプライアンス義務数
3
更新期限アラートの回数（90・60・30日前）
4
対象労働者ごとに評価されるビザ経路数
0
初期設定費用・契約・請求 — 一切なし
Fujinovaは、日本に在住する外国人労働者に代わってSSWビザの更新、経路の格上げ、永住権申請を担当する認定実務者向けに設計されています。
行政書士法第1条の2に基づき、ビザ申請・書類作成・出入国手続きを担当する行政書士。
特定技能制度内の出入国コンプライアンス、企業義務、労働者の権利について助言する弁護士。
複数拠点の企業や人材グループの特定技能プログラムを管理する社内顧問・登録入管コンサルタント・コンプライアンス担当者。
Fujinovaなし
Fujinovaあり
企業記録（在留カード、雇用契約書、源泉徴収票、登録支援機関活動ログ）が自動的に審査可能な書類としてまとめられます。助言と申請に集中できます。
担当するすべての労働者の特定技能2号資格（建設・造船業）、HSP経路の準備状況、永住権取得タイミングが自動評価。資格のある労働者がフラグされ、見逃していた業務が可視化されます。
企業から割り当てられた労働者のみ、労働者の同意が記録された後にのみ閲覧可能。個人情報保護法に完全準拠。担当案件外のデータへのアクセスはできません。
企業からの依頼
企業がFujinovaで担当弁護士として選択すると、正式な業務依頼通知が届きます。労働者データはこのステップの後にのみ共有されます。
担当労働者の全体像を把握
ポータルには担当業務内のすべての労働者の更新期限、書類完備度、経路評価が表示されます。それ以外の情報は表示されません。
申請——企業は連絡なしで状況を確認
進捗に応じてポータル内で申請状況を更新。企業には「提出待ち」「進行中」「提出済み」「承認済み」がリアルタイムで表示——確認の電話は不要です。
多くの行政書士・弁護士は企業から依頼される更新業務に集中します。しかし更新案件の中には、特定技能2号やHSP Category 2の資格がある労働者や、永住権の要件を満たしつつある労働者が含まれています。
Fujinovaは担当するすべての労働者の経路評価を自動実施。誰が資格を持ち、何が不足し、次のステップは何かを確認できます。依頼人へのより良いサービスであるだけでなく、競合他社が気づかない追加業務の獲得につながります。
特定技能1号更新
更新期限、書類完備度、事前チェックリスト
特定技能2号移行
技能試験合格、業種資格（建設・造船業）、企業サポートレター
HSP経路
学歴・職歴・給与・年齢・日本語の5カテゴリのポイント合計
永住権
特定技能2号取得者の要件充足に向けた10年在留追跡
無料
弁護士パートナーのアクセスは常時無料——設定費用・契約・請求は一切ありません。
あなたの業務が企業と労働者を特定技能コンプライアンス制度に結びつけています。Fujinovaはそれを認識しています。
弁護士パートナーとして登録 →専門家リスクについて
更新期限の見逃しは労働者に迷惑をかけるだけでなく、企業に不法就労状態を引き起こし、労働者には在留資格の問題を、専門家には職業上の責任問題をもたらします。Fujinovaの90日・60日・30日前のアラートシステムは、あなたの担当案件で更新期限が見逃されないよう設計されています。スプレッドシートで管理するには重要すぎる業務です。